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与心理负荷相关的工效学原则 第2部分：设计原则
Ergonomic principles related to mental workload--Part 2:Design principles
GB/T 15241.2-1999现行国家标准
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基础信息
标准号
GB/T 15241.2-1999
标准状态
现行
发布日期
1999-04-26
实施日期
1999-10-01
中国标准分类号
A25
国际标准分类号
13.180
主管部门
国家标准委
发布部门
国家质量技术监督局
技术归口
国家标准委
标准简介
本标准给出了工作系统设计中涉及到在GB/T15241-1994中定义的心理负荷及其影响的设计指南。工作系统设计包括任务、设备设计、工作场地以及工作环境设计，强调心理负荷及其产生的影响。本标准规定了合理的工作系统设计和人的能力的使用，其目的在于使工作条件在人的安全、健康、舒适、效率等方面达到优化，避免由于心理负荷过高或过低带来的在GB/T15241-1994中所指出过的不利影响。 心理负荷是人员、技术、组织、社会等因素交互作用的结果。所以，在设计工作系统时，必须考虑上述因素及其相互作用产生的影响。本标
内容预览
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