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人力资源绩效管理规范

T/NMC 006-2025现行团体标准

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T/NMC 006-2025 · 人力资源绩效管理规范

基础信息

标准号

T/NMC 006-2025

标准状态

现行

发布日期

2025-07-17

实施日期

2025-07-18

国际标准分类号

03.100.30

主管部门

南京企业管理咨询行业协会

标准简介

本标准规定了人力资源绩效管理的基本原则、管理流程、组织职责、绩效评估方法、结果应用与改进机制等内容。 本标准适用于企业、事业单位及其他各类组织的人力资源绩效管理活动,也可作为人力资源咨询机构服务依据。

内容预览

T/NMC 006-2025 标准预览T/NMC 006-2025 标准预览T/NMC 006-2025 标准预览T/NMC 006-2025 标准预览
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